Inapoi
la
www.protectiamuncii.ro
Vizitati site-ul dedicat
Saptamanii
Europene 2003 Substante Periculoase. Prudenta!
Ce este stresul ? Stresul este o reactie individuala si rezultatul interactiunii dintre exigentele mediului pe de o parte si resursele, capacitatile si posibilitatile individului pe de alta parte. La locul de munca, stresul apare atunci cand exigentele profesionale depasesc resursele de care dispune fiinta umana. Este important de amintit ca stresul nu este numai rezultatul unor evenimente majore negative ci de asemenea al unor tensiuni si presiuni zilnice. Acestea din urma, prin frecventa lor, au un rol important in mediul profesional si afecteaza mai mult individul, decat evenimentele negative majore, dar mai rare. Uneori, stresul profesional este considerat ca un element pozitiv ,cu efect benefic asupra performantelor. Aceasta se refera la “eustress” care se traduce prin activarea, mobilizarea resurselor individuale. Este important sa se faca distinctie intre “eustress” si “distress”, ca o stare de stres cu efecte benefice, respectiv cu efecte negative asupra sanatatii. In conditiile in care o
exigenta a mediului profesional este motivanta pentru individ,
aceaasta actioneaza ca un factor de stres pozitiv. In acelasi
timp, daca o constrangere este perceputa ca neplacuta, dificila
si se manifesta permanent, ea poate conduce la stress (“distress“)
si la efectele sale negative..
|
Acceptiuni ale termenului in literatura de specialitate Termenul de stres a fost
introdus de Hans Selye in anul 1950. El defineste
stresul ca un “sindrom general de adaptare” pentru
a desemna un ansamblu de reactii adaptative ale organismului la
actiunea nespecifica a unor “agresori fizici”. Diferiti
agenti stresori produc nu numai un efect specific (leziuni, arsuri,
reactii imunitare, maladii infectioase, etc) ci si un efect nespecific,
comun tuturor acestor agenti: starea de stres. Conform autorului,
acest sindrom general comporta trei stadii: de alarma, de rezistenta
si de epuizare. Ioan-Bradu Iamandescu, in lucrarea “Stresul psihic si Bolile Interne” editura ALL, Bucuresti, 1993, defineste stresul psihic astfel: “…Stresul psihic reprezinta un sindrom constituit din exacerbarea, dincolo de nivelul unor simple ajustari homeostatice,a unor reactii psihice si a corelatelor lor somatice (afectand cvasitotalitatea compartimentelor organismului) in legatura, cel mai adesea evidenta, cu o configuratie de factori declansati ce actioneaza intens, surprinzator, brusc si/sau persistent si avand adeseori un caracter simbolic “de amenintare” (perceputi sau anticipati ca atare de subiect). Alteori constituit de o suprasolicitare sau subsolicitare a mecanismelor cognitive (atentie, operatii ale gandirii, etc) si volitionale, cel mai frecvent stresul psihic este caracterizat printr-o participare afectiva pregnanta ( ce poate insoti ca rezonanta afectiva negativa si formele de stres psihic prin suprasolicitare sau subsolicitare “ fizica si intelectuala. “ Mihai Golu, in “Dictionar de Psihologie Sociala” editura Enciclopedica, Bucuresti, 1981, defineste stresul psihic ca ..” o stare de tensiune, incordare si discomfort determinata de agenti afectogeni cu semnificatie negativa, de frustrarea sau reprimarea unor stari de motivatie (trebuinte, dorinte, aspiratii), de dificultatea sau imposibilitatea rezolvarii unor probleme”. Paul Popescu Neveanu,
in ”Dictionar de Psihologie”, editura Albatros, Bucuresti,
1978, atribuie termenului de stres …" doua acceptiuni: Stresul se caracterizeaza prin modificari hormonale intense,secretie masiva de adrenalina. Se produc de asemenea modificari morbide (hipertensiune, ulcere gastrice etc.). Stresul psihologic este provocat de emotii prelungite datorate in primul rand frustratiei, conflictelor, anxietatii. Exista stres de suprasolicitare dar si stres de subsolicitare.Un stres moderat antreneaza si stimuleaza vitalitatea organismului. Caracterul nociv al stresului apare atunci cand degradarile produse sunt prea ample, depasind capacitatile adaptative.” |
 |
Informatie
furnizata de:
|